离开公司后,该公司表示该帐户尚不清楚。如果贵公司起诉我,你有什么法律义务?

作者:365bet足球论坛 来源:365bet投注 点击数: 发布时间:2019年11月02日
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地区:重庆九龙区答案:35665
在雇佣关系结束时,雇主一次性支付工人的工资。
如果您的帐户不清楚,则无法延迟付款。
如果您的雇主不付款,您可以向劳动保障局(劳动调查小组)提出投诉。劳工调查小组命令按时付款。如果您未在限期内付款,您可以申请额外赔偿。补偿标准:50%100%或更多的支付金额
或者向仲裁委员会要求劳动争议进行劳动仲裁。
在提出请求时,仲裁请求必须以书面形式提交(2部分),证据清单和相应的证据程序(2部分)。证明程序主要包括劳动合同,工资收据,身份证复印件(1份)。
法律依据:“工资支付的临时限额”第九条劳动关系依法终止或者终止劳动合同的,用人单位在劳动合同终止或者终止时支付劳动者的工资。。
劳动法第50条工资每月以钱的形式支付给雇员。
延迟工人的工资没有任何扣除或理由。
“劳动合同法”第85条如果以下任何一项适用,劳动管理部门将在规定期限内下令偿还劳动力,加班费或经济补偿。如果工资未在规定期限内支付,则必须按照50%或更高的标准支付雇主向工人支付报酬。(1)不按照约定的劳动合同全额支付或(2)支付低于当地最低工资标准的工人工资。(3)组织额外的时间以避免加班费。(四)依照本法定赔偿的规定,取消劳动合同或者取消劳动合同,不向劳动者支付工资。
如果根据“劳动争议仲裁与仲裁法”第5条发生劳动争议,如果当事人在解决协议后不进行协商,谈判或执行,组织可以要求调解。您可以在劳动争议仲裁委员会之前申请仲裁。如果您对仲裁裁决不满意,您可以向人民法院提起诉讼,除非本法另有规定。
2018-03-2907:43:15


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